NP| L’IESE i l’AEES Dincat presenten els principis i eixos clau d’un nou model d’integració social i laboral de les persones amb discapacitat i especials dificultats

NP| L’IESE i l’AEES Dincat presenten els principis i eixos clau d’un nou model d’integració social i laboral de les persones amb discapacitat i especials dificultats

L’IESE i l’AEES Dincat presenten els principis i eixos clau d’un nou model d’integració social i laboral de les persones amb discapacitat i especials dificultats

El 17 de juny tindrà lloc la presentació del “Llibre blanc per a la formació, ocupació i treball de les persones amb discapacitat i especials dificultats als centres especials de treball de Catalunya

Durant l’any 2018, l’Associació Empresarial d’Economia Social Dincat i la prestigiosa escola de negocis IESE han treballat en la realització d’un estudi per encarar la difícil situació dels centres especials de treball (CET) i dels serveis d’integració laboral de les persones amb discapacitat i especials dificultats.

En concret, des d’un anàlisi acurat i en profunditat del sector, s’ha treballat per replantejar les característiques que en el futur haurien de tenir els centres especials de treball per poder continuar sent un model sostenible, d’èxit i que garanteixi la ocupació i el dret al treball d’un col·lectiu especialment vulnerable i amb unes singularitats tan específiques que requereixen solucions pròpies.

El resultat d’aquest treball és el “Llibre blanc per a la formació, ocupació i treball de les persones amb discapacitat i especials dificultats als centres especial de treball de Catalunya”. Es tracta d’un document que recull les especificitats del sector, analitza reptes i oportunitats, fortaleses i febleses i proposa principis i eixos clau d’actuació de cara al futur del sector.

Tot i ser cert que el model actual de centres especials de treball ha estat un model d’èxit que ha permès la integració social i laboral de moltes persones amb especials dificultats, no és menys cert que ha arribat el moment de replantejar aquest model i promoure els canvis necessaris que permetin una millor adaptació als nostres temps.

Aquesta adaptació és vital i indispensable per garantir el dret al treball de les persones amb especials dificultats. Els canvis en el mercat de treball (l’envelliment prematur de les persones ocupades o la competència dels CET amb afany de lucre i que ocupen a persones sense especials dificultats) sumats a problemes de finançament derivats, per exemple, d’un increment de l’SMI que no ha vingut acompanyat de mesures de suport adients estan afectant greument al sector. A més, una altra de les problemàtiques a les que s’ha de fer front té a veure amb la necessitat de disposar d’un sistema de formació dual que contribueixi a mantenir la competitivitat del col·lectiu en el mercat de treball.

Actualment hi ha prop de 10.000 persones amb discapacitat i especials dificultats que poden perdre el seu lloc de feina. En aquest sentit estem segurs que el Llibre Blanc suposarà un abans i un després pel sector de les especials dificultats i que contribuirà a preservar aquests llocs de treball. No obstant, per aconseguir aquesta fita requerim l’esforç de totes i tots, ja que el Llibre posa les bases que han de marcar un camí conjunt en la construcció i el desplegament d’aquest model.

En definitiva, cal un esforç compartit, així com amplitud de mires per fer realitat el dret a la formació, l’ocupació i el treball al col·lectiu de persones amb discapacitat amb especials necessitats de suport.

L’acte de presentació del Llibre blanc tindrà lloc el dia 17 de juny a les 17h a 20h a l’Auditori del Cosmocaixa de Barcelona (C/Isaac Newton 26, 08022. Barcelona).

Descarregar nota de premsa

Descarregar programa

Persona de contacte: Vanessa Álvarez | valvarez@aeesdincat.cat | 93 411 85 84

NP | Concentració multitudinària en defensa de l’actual model d’inserció laboral i de la continuïtat dels serveis assistencials per les persones amb discapacitat i especials dificultats

NP | Concentració multitudinària en defensa de l’actual model d’inserció laboral i de la continuïtat dels serveis assistencials per les persones amb discapacitat i especials dificultats

Concentració multitudinària en defensa de l’actual model d’inserció laboral i de la continuïtat dels serveis assistencials per les persones amb discapacitat i especials dificultats

Més de 4.000 persones amb discapacitat i especials dificultats, famílies i entitats es manifesten davant de la Conselleria de Treball, Afers Socials i Famílies per denunciar que la precarització del finançament públic està sobrepassant els límits

Persones, famílies i entitats fa mesos que venim denunciat la greu situació dels serveis d’atenció i suport a les persones amb discapacitat i especials dificultats. 10.000 llocs de treball i els serveis d’atenció a més de 40.000 persones amb discapacitat i especials dificultats estan seriosament amenaçats per aquesta injusta situació.

Per això, avui hem tornat a sortir al carrer en una concentració que ha congregat a més de 4.000 persones d’arreu de Catalunya davant de la Conselleria de Treball, Afers Socials i Famílies. Durant la concentració s’han tornat a escoltar els crits “Amb la meva feina no s’hi juga!”, “10.000 llocs de treball estan en perill” o “10 anys congelats” i s’ha llegit un manifest que ha estat entregat als responsables del Departament.

És cert que durant les darreres setmanes ens hem sentit escoltats pel nostre govern que ha assegurat que comparteix els nostres neguits i assumeix que hi ha una greu problemàtica que cal solucionar. Però ens emplacen a seguir parlant-ne durant els pròxims mesos. El sector ja no pot més, la situació és insostenible i es necessiten compromisos immediats i solucions urgents.

En aquest sentit, reiterem la confiança en el nostre govern, que és qui ha de liderar la concreció de les solucions que necessitem. Estem plenament convençuts de la seva responsabilitat envers les persones amb discapacitat i especials dificultats. Però malauradament no disposem del temps que ens demanen per esperar solucions.

D’altra banda, durant la concentració també s’ha denunciat que des de l’estat no es destinen recursos financers suficients a Catalunya per cobrir les necessitats del model d’inserció laboral de les persones amb discapacitat. Calen més recursos financers i també cal que es concretin el més aviat possible.

Amb la concentració d’avui s’ha tornat a demostrar, un cop més, que persones amb discapacitat i especials dificultats, famílies i entitats no podem permetre que la situació injusta que patim des de fa una dècada es perpetuï. Urgeixen solucions reals i efectives i així ho continuarem reivindicant fins que els governs s’adaptin a les necessitats de les seves ciutadanes i dels seus ciutadans, fins que donin més suport a qui més ho necessita, fins que es garanteixin les mateixes oportunitats per tothom i fins que es destinin a aquesta fita els recursos necessaris.

Què exigim:

GENERALITAT DE CATALUNYA

  • El lideratge per trobar les solucions urgents i necessàries a una problemàtica transversal i de país.
  • La concreció de solucions urgents i dotar els recursos necessaris que permetin: arribar al 75% de l’SMI de subvenció per les persones amb especials dificultats que treballen en CET; Incrementar les tarifes de finançament dels serveis d’atenció; Solucionar l’envelliment prematur; i Recuperar les subvencions a la inversió.
  • Seguretat i estabilitat en el finançament: tenir una planificació plurianual del finançament i acabar amb els retards en els pagaments.

GOVERN DE L’ESTAT

  • Que el sistema de repartiment dels fons estatals per als CETs es faci en funció del número de treballadors de cada comunitat autònoma en lloc de fer-ho en base a criteris generalistes com fins ara. Cal incrementar els recursos per CET que es destinen a Catalunya ja que té el 23% de les persones amb discapacitat que treballen a CET del conjunt de l’estat, però només rep el 16% dels recursos (aquest 23% arriba al 27% si ho parlem en termes de persones amb especials dificultats).
  • Que es reuneixi amb caràcter d’urgència la Conferència Sectorial espanyola de Treball, prevista per l’abril passat, que ha d’aprovar l’assignació de recursos per als CETs de les diferents comunitats autònomes per al 2019.

Descarregar nota de premsa

Descarregar manifest

Impactes als mitjans

NP: Milers de persones tornarem a sortir al carrer per defensar l’actual model d’inserció laboral i per garantir la continuïtat dels serveis assistencials per les persones amb discapacitat i especials dificultats

NP: Milers de persones tornarem a sortir al carrer per defensar l’actual model d’inserció laboral i per garantir la continuïtat dels serveis assistencials per les persones amb discapacitat i especials dificultats

Milers de persones tornarem a sortir al carrer per defensar l’actual model d’inserció laboral i per garantir la continuïtat dels serveis assistencials per les persones amb discapacitat i especials dificultats

La manca de solucions sobre finançament públic posa en risc 10.000 llocs de treball i els serveis d’atenció a més de 40.000 persones amb discapacitat i especials dificultats

El 21 de maig, d’11.00 a 13.00 del matí, ens concentrarem davant de la Conselleria de Treball, Afers Socials i Famílies (Pg. Taulat 266-270, Barcelona).

Les persones, famílies i entitats fa mesos que estem denunciant la greu situació dels serveis d’atenció i suport a les persones amb discapacitat i especials dificultats. Concretament, el passat 11 d’abril 6.000 persones ens vam manifestar pels carrers de Barcelona per denunciar aquesta situació.

Portem 10 anys de congelació del finançament, retallades, problemàtiques sobrevingudes que no s’han abordat, avenços socials com l’increment de l’SMI que no s’ha contemplat com fer-los efectius per la nostra realitat; i arribem al 2019 amb una situació límit on la manca de finançament públic posa en risc 10.000 llocs de treball i la sostenibilitat dels serveis d’atenció a més de 40.000 persones.

Després de la manifestació de l’11 d’abril ens hem sentit escoltats i el nostre govern comparteix que hi ha una greu problemàtica que cal solucionar, però ens emplacen a seguir parlant-ne durant els pròxims mesos. La situació és molt greu i necessitem compromisos immediats i solucions urgents.

El pròxim 21 de maig ens tornarem a manifestar, aquest cop davant la conselleria de Treball Afers Socials i Famílies perquè fem confiança en el nostre govern, que és qui ha de liderar la concreció de les solucions que necessitem i estem convençuts de la seva responsabilitat envers les persones amb discapacitat i especials dificultats. El que no tenim és el temps que ens demanen per esperar les solucions.

Cal remarcar que també denunciem que des de l’estat no es destinen els recursos suficients a Catalunya per cobrir les necessitats del model d’inserció laborals de les persones amb discapacitat. Cal que es destinin més recursos i també cal que aquests es concretin al més aviat possible. A hores d’ara l’estat encara no ha confirmat la quantitat total de recursos que rebran les comunitats autònomes, quan hi havia el compromís que ho concretarien el mes d’abril. No hi ha cap previsió de quan es concretaran aquests recursos.

Creiem fermament que hi ha marge per trobar solucions i per arribar a acords que a curt termini permetin trobar solucions conjuntes de futur. Per això, continuarem denunciant que la situació ha arribat al límit i el dia 21 de maig tornarem a sortir al carrer per exigir solucions urgents i efectives a un problema de país que afecta les persones més vulnerables.

Què exigim:

GENERALITAT DE CATALUNYA

  • El lideratge per trobar les solucions urgents i necessàries a una problemàtica transversal i de país.
  • La concreció de solucions urgents i dotar els recursos necessaris que permetin: arribar al 75% de l’SMI de subvenció per les persones amb especials dificultats que treballen en CET; Incrementar les tarifes de finançament dels serveis d’atenció; Solucionar l’envelliment prematur; i Recuperar les subvencions a la inversió.
  • Seguretat i estabilitat en el finançament: tenir una planificació plurianual del finançament i acabar amb els retards en els pagaments.

GOVERN DE L’ESTAT

  • Que el sistema de repartiment dels fons estatals per als CETs es faci en funció del número de treballadors de cada comunitat autònoma en lloc de fer-ho en base a criteris generalistes com fins ara. Cal incrementar els recursos per CET que es destinen a Catalunya ja que té el 23% de les persones amb discapacitat que treballen a CET del conjunt de l’estat, però només rep el 16% dels recursos (aquest 23% arriba al 27% si ho parlem en termes de persones amb especials dificultats).
  • Que es reuneixi amb caràcter d’urgència la Conferència Sectorial espanyola de Treball, prevista per l’abril passat, que ha d’aprovar l’assignació de recursos per als CETs de les diferents comunitats autònomes per al 2019.

Descarregar nota de premsa

Entitats de l’AEES Dincat són premiades amb la Creu de Sant Jordi i les Medalles d’Honor de Barcelona

Entitats de l’AEES Dincat són premiades amb la Creu de Sant Jordi i les Medalles d’Honor de Barcelona

Les entitats de l’AEES Dincat estem d’enhorabona i és que ens els darrers deu dies hem rebut importants reconeixements públics.

La primera de les entitats que rebia aquest reconeixement va ser la Fundació Aspronis, que va ser guardonada amb la Creu de Sant Jordi 2019. Es tracta del màxim reconeixement que atorga la Generalitat de Catalunya en defensa del país. Parlem d’un premi molt merescut que reconeix la tasca que la Fundació porta a terme des de fa 50 anys, apostant per l’atenció i inclusió social i laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual de la Selva i el nord del Maresme.

Pocs dies després l’Ajuntament de Barcelona va aprovar les Medalles d’Honor de la ciutat i vam conèixer que l’Inout Hostel Barcelona i la Directora General de l’Associació Esclat, Lola de la Fuente, havien estat premiats.

Tots dos premis estan més que justificats. D’una banda, a l’Inout Hostel Barcelona se li reconeix la tasca integradora i social d’inserció laboral de persones amb discapacitat i el compromís amb l’entorn i la sostenibilitat. D’altra, la Lola de la Fuente ha estat reconeguda per la seva tasca com a presidenta de la Fundació ESCLAT i pel seu compromís en la defensa dels interessos de les persones amb discapacitat intel·lectual i les seves famílies.

Aquests reconeixements posen de manifest la gran tasca que realitzen les entitats de l’AEES Dincat i els professionals que hi formen part. Entitats i persones que amb transparència, qualitat, professionalitat, excel·lència i compromís treballen de forma incansable per construir un futur millor que garanteixi l’exercici dels drets de les persones amb discapacitat intel·lectual.

Però, malauradament, el futur al que s’enfronten entitats i persones amb discapacitat és incert a causa de la manca de finançament públic. Des de l’AEES Dincat esperem sincerament que reconeixements com aquests, que posen en valor la nostra aportació a la societat, contribueixin a aconseguir les millores en el finançament que, de forma reiterada, estem demanant com a sector.

Quin país volem? La cobertura social de les persones amb discapacitat i especials dificultats pot recular 50 anys per la inacció dels governs

Quin país volem? La cobertura social de les persones amb discapacitat i especials dificultats pot recular 50 anys per la inacció dels governs

Fa quinze dies 6.000 persones, la majoria d’elles amb discapacitat i especials dificultats, vam sortir al carrer per denunciar la situació de les oportunitats laborals i serveis assistencials d’aquest col·lectiu. La resposta ha estat silenci. Encara no ens hem reunit amb ningú ni tenim cap proposta de solucions. Aquest és el país que volem?

Estem demanant solucions concretes que sí es donen en altres comunitats autònomes, però aquí no se’n vol sentir ni parlar. A Navarra, Castellà i Lleó o Aragó el finançament dels llocs de treball als Centres Especials de Treball (CET) arriba al 75% de l’SMI (Salari Mínim Interprofessional), que és el que reclamem per Catalunya. Catalunya ha estat la comunitat pionera i un model d’èxit en la generació de llocs de treball a CETs i on més impacte està tenint l’increment de l’SMI, calen solucions que sí existeixen.

En relació al segon gran problema de finançament, la congelació de les tarifes i mòduls dels serveis assistencials, també hi ha comunitats com la mateixa Múrcia, Galícia o Balears on els governs autonòmics estan acordant increments de les tarifes dels serveis assistencials a raó d’un 10-20% repartits en plans de recuperació de 3 o 4 anys.

A més, i perquè el lector tingui una dimensió del problema, la necessitat de finançament addicional dels llocs de treball per persones amb discapacitat amb especials dificultats és de 17,5 milions d’euros, quan acabem de veure com es demana un crèdit de 800 milions pel merescut increment salarial dels funcionaris de Catalunya. Després de 10 anys d’ajustos tots els salaris haurien d’estar creixent. Un matís, els 17,5 milions són suficients si a banda es compleixen alguns dels compromisos que ens han anunciat: 7,5 milions de la Generalitat per les persones amb especials dificultats i el 5% addicional sobre l’SMI que aportaria l’estat.

Recapitulem un moment sobre per què diem que l’atenció i suport a les persones amb discapacitat i especials dificultats està en una greu situació. D’una banda, l’actual model d’inserció laboral per a persones amb discapacitat i especials dificultats està en greu risc. Estem parlant d’un model d’èxit a Catalunya, vigent durant dècades, que ha apostat per la inserció laboral com a eina d’inserció social i garantint al màxim les oportunitats laborals per a aquestes persones (es constata amb el fet que Catalunya representa el 16% de la població general de l’estat i acumula el 27% de persones amb discapacitat i especials dificultats treballant a CET). L’èxit d’aquest model no hauria estat possible sense la col·laboració de les entitats del tercer sector, de les administracions públiques i de la societat en general és un dels territoris europeus amb major teixit associatiu); avui dia l’èxit de l’esforç col·lectiu pot esvair-se per complet.

Actualment prop de 10.000 persones amb discapacitat i especials dificultats que treballen a CETs catalans podrien quedar-se sense feina. S’han patit fortes retallades durant els anys de crisi econòmica que han posicionat aquests centres en situació de fragilitat financera, el model de finançament d’aquests centres requereix una revisió a fons i, mentrestant, els increments de salari mínim dels darrers 10 anys han augmentat l’exigència de productivitat a unes persones que de partida necessiten suports per estar en igualtat d’oportunitats amb la resta de persones treballadores. La situació és greu. A curt termini, i a partir de les dades recopilades de les entitats, estimem que 1.589 llocs de treball estan en risc de desaparèixer entre 2019 i 2020. A llarg termini la major part dels 10.000 llocs de treball estarien en risc per la manca de CETs que prioritzin la seva ocupació.

D’altra banda, i afegit a la problemàtica de l’entorn laboral, el finançament de tots els serveis d’atenció està congelat des de fa 10 anys, inclús amb retallades del finançament durant la crisi que no s’han recuperat. Aquesta situació també és insostenible, entre moltes altres coses perquè després de 10 anys és imprescindible poder fer inversions i increments salarials dels professionals d’atenció, que fa 10 anys que estan amb salaris congelats quan el cost de la vida s’ha encarit aproximadament un 17%.

Es tracta de dos problemes que no només té Catalunya, són problemes que en major o menor mesura també es donen a altres territoris d’Espanya, però en molts llocs han trobat les solucions pertinents.

Quines respostes tenim a Catalunya? Pel que fa al finançament dels CETs, el 59% dels recursos provenen del govern de l’estat i un 41% provenen de la Generalitat; cadascú se’n renta les mans i diuen que la solució ha de venir de l’altra banda. La discapacitat no és moneda de canvi, els polítics han de fer política i les persones volem solucions, no excuses. Entenem que la política és trobar solucions, escoltant als ciutadans i amb un estil de govern proper.

La qüestió del finançament de les tarifes i mòduls dels serveis assistencials és una competència de la Generalitat de Catalunya. A més, és una problemàtica de tot el Tercer Sector que també es reclama des de La Confederació (vegeu roda de premsa del 8/03/2019). Fins el dia d’avui no hi ha cap compromís. A finals del 2018 se’ns va anunciar un petit increment d’entre 1,2% i el 2% per alguns serveis, però més enllà de ser del tot insuficient també és una promesa que no s’ha complit. Entenem que la política és trobar les solucions adients, proposar-les i complir-les.

Arribats aquí fem una pregunta clara: quin país volem? Si tots tenim la mateixa resposta, calen mesures urgents i compromisos valents per part de tots. Per la nostra part, ja estem treballant sobre el model de futur que ha de garantir l’exercici dels drets que estan en risc. Ara bé, per construir conjuntament aquest futur cal superar la greu situació actual i les entitats socials no ho podem fer soles. Cal tornar a treballar conjuntament per tornar a ser un referent i model d’èxit.

Jubilació Andreu Pardo González

Jubilació Andreu Pardo González

El passat 12 d’abril l’Andreu Pardo González, al que molts de vosaltres coneixereu per haver sigut ex-gerent d’OSAS i President de la Patronal, es va jubilar.

Des de l’AEES volem agrair-li els anys de dedicació a l’Associació i la defensa que va fer dels interessos de les entitats del sector.

Desitgem de tot cor que tingui molts èxits en aquesta etapa que tot just acaba de començar i, que tal i com ell mateix diu a la carta que ens ha fet arribar, pugui gaudir més de la seva família i dels seus amics.

Llegir escrit de comiat

NP: Manifestació sense precedents per exigir millores en el finançament dels Centres Especials de Treball i dels serveis d’atenció a les persones amb discapacitat i especials dificultats

NP: Manifestació sense precedents per exigir millores en el finançament dels Centres Especials de Treball i dels serveis d’atenció a les persones amb discapacitat i especials dificultats

Manifestació sense precedents per exigir millores en el finançament dels Centres Especials de Treball i dels serveis d’atenció a les persones amb discapacitat i especials dificultats.

6.000 persones amb discapacitat i especials dificultats, famílies i entitats hem recorregut els carrers de Barcelona per denunciar les conseqüències de la manca de finançament públic.

La situació de l’atenció i suport a les persones amb discapacitat i especials dificultats ha arribat al límit i les conseqüències de la manca de finançament públic ja sobrepassen la capacitat de les entitats. Lamentablement, això comporta un impacte directe sobre la qualitat de vida de les persones i les seves famílies. 10.000 llocs de treball i els serveis d’atenció a més de 40.000 persones amb discapacitat i especials dificultats (ED) estan greument amenaçats per aquesta injusta situació.

Aquest és el motiu pel qual 6.000 persones de tota Catalunya hem omplert durant més de dues hores els carrers del centre de Barcelona. Amb els crits de “Amb la meva feina no s’hi juga! 10.000 llocs de treball estan en perill” i “10 anys congelats”, entre altres, hem denunciat la gravetat de la situació que estem patint des de fa anys.

La manifestació d’avui no ha estat una acció aïllada, continuarem mobilitzant-nos, tan unitàriament a Barcelona com als municipis d’arreu de Catalunya (com ja hem estat fent els darrers mesos). Durant els pròxims dies comunicarem les dates i contingut de les properes mobilitzacions.

L’inici de la protesta ha estat a la Delegación del Gobierno, la marxa ha continuat fins a arribar al Departament d’Economia i Hisenda, i en darrer lloc s’ha arribat al Departament de Treball, Afers Socials i Famílies. A cadascun d’aquests punts s’han exigit respostes concretes i s’ha lliurat un manifest als representants de les institucions públiques.

Avui ha quedat constància que les persones amb discapacitat i especials dificultats, famílies i entitats ni podem ni volem continuar acceptant aquesta situació, hem aixecat la veu i hem dit prou. I així continuarem fins a tenir solucions, fins que els governs s’adaptin a les necessitats de les seves ciutadanes i dels seus ciutadans, fins que donin més suport a qui més ho necessita, fins que aportin els recursos necessaris per continuar garantint les mateixes oportunitats per tothom.

Què exigim a cada administració:

GENERALITAT DE CATALUNYA

Departament de Treball Afers Socials i Famílies 

  • 75% de l’SMI de subvenció per les persones amb ED que treballen en CET. 
  • Increment de les tarifes de finançament dels serveis d’atenció. 
  • Solució urgent i efectiva de l’envelliment prematur als CETs. 
  • Recuperar les subvencions a la inversió. 
  • Planificació plurianual del finançament dels CETs.

Departament d’Economia i Hisenda 

  • Dotació pressupostaria suficient per atendre aquest ordre necessitats apuntades. 
  • Acabar amb els retards en els pagaments. 
  • Seguretat i estabilitat en el finançament.

GOVERN DE L’ESTAT 

  • 75% de l’SMI de subvenció per les persones amb ED que treballen en CET. 
  • Recuperar les subvencions a la inversió. 
  • Compromisos ferms i per escrit de les millores de finançament de CET anunciades. 
  • Incrementar els recursos per CETs que es destinen a Catalunya. Actualment es reparteix el finançament per criteris polítics discrecionals i no finalistes. Catalunya té el 27% dels treballadors amb discapacitat i ED, però només se li atorga el 16%.

Descarregar nota de premsa

Veure vídeo resum

Persona de contacte i recull gràfic (vídeo i fotogràfiques) de la manifestació:

Vanessa Álvarez

608 93 54 06 – 93 411 85 84 | valvarez@aeesdincat.cat

NP: Milers de persones d’arreu de Catalunya ens manifestarem el dia 11 d’abril a les 11:00h, a Barcelona

NP: Milers de persones d’arreu de Catalunya ens manifestarem el dia 11 d’abril a les 11:00h, a Barcelona

10.000 llocs de treball i els serveis d’atenció a més de 40.000 persones amb discapacitat i especials dificultats, estan seriosament amenaçats per l’infrafinançament públic

Milers de persones d’arreu de Catalunya ens manifestarem el dia 11 d’abril a les 11:00h, a Barcelona.

La manca de finançament públic amenaça el model d’èxit català d’inserció laboral per a persones amb discapacitat amb especials dificultats i la seva atenció al llarg dels 365 dies l’any.

Les 226 entitats sense afany de lucre que representa AEES Dincat i que atenen a més de 40.000 persones amb discapacitat i especials dificultats (ED), principalment discapacitat intel·lectual, han dit prou! Es tracta d’entitats d’arreu del territori que han sorgit del mateix impuls de les famílies d’aquestes persones i que al llarg de més de 50 anys han desenvolupat el model d’atenció en col·laboració públic privat. Són entitats que es preocupen del benestar d’aquestes persones 24 hores al dia durant els 365 dies de l’any, aquest és l’objecte social i raó de ser d’aquestes entitats: atenció precoç, escoles, atenció diürna, atenció residencial, creació i manteniment de llocs de treball, tutela, lleure i esport.

L’extrema gravetat de la situació en què ens trobem ens obliga a compartir amb la societat catalana la nostra realitat.

Després de moltes negociacions tant a Barcelona com a Madrid, ens trobem davant d’una situació límit on 1.589 persones amb discapacitat i especials dificultats perdran la seva feina durant els mesos vinents si no s’adopten mesures urgents i valentes.

Sortim el carrer per evitar que el model català deixi de ser un èxit, mantenir 1.589 llocs de treball i reclamar un increment dels mòduls que tenim congelats des de fa 10 anys! El pròxim 11 d’abril es farà un pas més per denunciar públicament aquesta situació i la manca de respostes polítiques: entitats, persones amb discapacitat i les seves famílies sortirem al carrer per fer-ho públic. Diem prou!

Arribem a aquesta situació després de 10 anys de deteriorament del finançament públic, provocat per les retallades i congelacions. A aquesta situació s’ha d’afegir que tenim uns models d’atenció i finançament que no s’han actualitzat en els darrers 20 anys i que no responen a problemàtiques actuals; com per exemple l’envelliment prematur de les persones amb discapacitat intel·lectual i d’especials dificultats que estan treballant en CET. Des de fa anys les entitats estan fent tot el possible perquè aquestes persones tinguin la millor atenció possible, combinant-ho amb implicació laboral que més els convingui. Avui ja és insostenible, no es pot seguir així.

A més, i com a fet agreujant d’una situació ja de per si complicada, la pujada del Salari Mínim Interprofessional (SMI), que és un avenç social indiscutible, no ha vingut acompanyada de les suficients mesures polítiques de suport per persones amb discapacitat que treballen en CETs. Aquesta manca de compromís polític posa en risc la viabilitat de les entitats socials que tenen com a objectiu generar i mantenir llocs de treball per milers de persones amb discapacitat amb especials dificultats. Els 10.000 llocs de treball d’aquestes persones en CET estan en greu risc i són indispensables per garantir la inserció laboral amb oportunitats per tothom. Les persones amb especials dificultats també tenen dret a treballar i no els hi poden retallar drets.

Catalunya representa el 16% de la població de l’estat i fins al dia d’avui podem parlar del model d’èxit català d’inserció laboral, que ha permès que actualment tinguem el 27% de les persones amb discapacitat i especial dificultat que treballen a CET del conjunt de l‘estat. Però com hem dit, aquest model està en greu perill.

D’altra banda, i afegit a la problemàtica de l’entorn laboral, el finançament de tots els serveis d’atenció a aquestes persones està congelat des de fa 10 anys, inclús amb retallades del finançament durant la crisi que no s’han recuperat. Aquesta situació també és insostenible, entre moltes altres coses perquè després de 10 anys és imprescindible poder fer increments salarials dels professionals d’atenció, que fa 10 anys que estan amb salaris congelats quan el cost de la vida s’ha encarit aproximadament un 17%.

Davant d’aquesta greu situació, la resposta dels governs, tant del de la Generalitat com del de l’Estat, ha estat clarament insuficient i en cap cas estan donant resposta a les necessitats d’un sector ofegat des de fa anys. La situació ha arribat al límit i les conseqüències de tot plegat ja sobrepassen la capacitat de les entitats i, lamentablement, tindran un impacte directe sobre la qualitat de vida de les persones ateses i les seves famílies.

La manca de solucions reals i urgents provoca una gran desprotecció d’aquestes persones i les col·loca en un escenari de gran vulnerabilitat i incertesa. Des de la responsabilitat i compromís social, cal denunciar-ho i exigir solucions urgents. Tots i totes ens hi podeu ajudar, tots i totes podem canviar el futur si ens fem escoltar.

Per tot això, el pròxim 11 d’abril, totes les 226 entitats, juntament amb les persones i famílies que les integren, estan convocades a sortir al carrer i dir prou:

  • Exigir millores en el finançament dels CETs i dels serveis d’atenció a les persones amb discapacitat amb especials dificultats.
  • Denunciar que si continuem així entre 2019 i 2020 desapareixeran com a mínim 1.589 llocs de treball de persones discapacitat amb especials dificultats. A mig termini, aquesta xifra pujaria fins a 10.000 llocs de treball que estaran en greu risc.
  • Denunciar que la precarització del finançament públic està arribant al límit i que començarà a afectar a la qualitat en l’atenció a les persones i les condicions laborals dels professionals.

Informació del recorregut de la manifestació i exigències en cada punt:

S’entregarà un manifest a cada un dels punts.

11:00 – Delegación del Gobierno (C/Mallorca, 278)

Què exigim:

  • Compromisos ferms i per escrit de les millores de finançament de CET  anunciades.
  • Incrementar els recursos per CETs que es destinen a Catalunya. Actualment es reparteix el finançament per criteris polítics discrecionals i NO finalistes. És a dir, Catalunya té el 27% dels treballadors amb discapacitat i ED, però el Gobierno només li atorga el 16% (Catalunya representa el 16% de la població de l’Estat). És un greuge injustificable.

11:45 – Departament d’Economia i Hisenda (Rambla de Catalunya, 19-21)

Què exigim:

  • Increment de les tarifes de finançament dels serveis d’atenció.
  • Acabar amb els retards en els pagaments.
  • Seguretat i estabilitat en el finançament.

12:30 – Departament de Treball Afers Socials i Famílies (C/Sepúlveda, 148)

Què exigim:

  • Millora del finançament dels CETs que ocupen a persones amb ED.
  • Solució urgent i efectiva de l’envelliment prematur al CETs.
  • Planificació plurianual del finançament dels CETs.

13:00 – Lectura del Manifest i atenció als mitjans de comunicació (C/Sepúlveda, 148)

Persona de contacte i recull gràfic (vídeo i fotogràfiques) de la manifestació:

Vanessa Álvarez

608 93 54 06 – 93 411 85 84 | valvarez@aeesdincat.cat

 

Mobilització a Barcelona per un millor finançament

Mobilització a Barcelona per un millor finançament

El pròxim dia 11 d’abril les entitats associades a l’AEES Dincat estan convocades a participar a una mobilització a Barcelona per exigir millores en el finançament tant dels CET com dels mòduls dels serveis assistencials. Aquesta mobilització respon a la voluntat majoritària per part dels associats, aprovada en l’Assemblea realitzada el passat 13 de març.

Ja hem comunicat al Departament d’Interior la realització d’aquesta mobilització i l’itinerari previst és: Delegación del Gobierno – Departament d’Economia – Direcció General d’Economia Social (veure recorregut). La mobilització començarà a les 11h i està previst que finalitzi cap a les 13.30h.

Per raons logístiques, totes aquelles entitats que estiguin interessades en participar hauran d’omplir aquest formulari.